Gestión laboral

La gestión laboral de tu negocio, 
integrada con el resto de tu asesoramiento.

Gestionamos las obligaciones laborales habituales 

de empresas y autónomos con trabajadores, 

conectándolas con la gestión fiscal y contable del negocio.

 

Nóminas, contratación y cotización forman parte del día a día de una empresa. 

Por eso las abordamos de forma coordinada, 

para que tengas una visión más completa y una gestión más sencilla.

Gestionamos, mejoramos y acompañamos 

también en el día a día laboral de tu negocio.

1. ¿Cómo funciona?

2. ¿En qué podemos ayudarte?

3. ¿Cómo trabajamos?

4. El  Método GMA  aplicado

5. Preguntas frecuentes

¿Qué incluye la gestión laboral de  G & M Asociados?

Gestionamos las obligaciones laborales habituales de empresas y autónomos con trabajadores: nóminas, cotizaciones, altas y bajas, contratación, incidencias y comunicaciones relacionadas con la gestión de la plantill

¿Gestionáis las nóminas directamente desde  G & M Asociados?

Sí. La elaboración y gestión de las nóminas forma parte del servicio de Gestión laboral de GMA, junto con las cotizaciones y las incidencias que puedan afectar a cada periodo.

¿También gestionáis contratos, altas y bajas de trabajadores?

Sí. Nos ocupamos de las gestiones habituales relacionadas con la incorporación, contratación, variaciones y baja de trabajadores, así como de las comunicaciones correspondientes.

¿Cómo os comunico una incidencia que afecta a una nómina?

Trabajamos principalmente de forma digital. Nos comunicas los cambios o incidencias y recopilamos la información necesaria para incorporarlos correctamente a la gestión laboral de ese periodo.

¿Qué ventaja tiene gestionar también la parte laboral con  G & M Asociados?

Nos permite conectar la información laboral con la fiscal y contable. Así podemos tener una visión más completa del negocio y evitar que nóminas, costes laborales, contabilidad y obligaciones fiscales se gestionen como áreas independientes.

¿Qué ocurre si necesito asesoramiento laboral especializado?

Cuando una situación requiere una intervención jurídica laboral especializada o excede la gestión laboral habitual, valoramos el caso y te indicamos cómo proceder o qué profesional especializado debe intervenir.

¿Necesitas ayuda con la gestión laboral de tu empresa?

Gestionamos contigo el día a día laboral de tu negocio 

para que nóminas, contratación, cotizaciones e incidencias 

estén coordinadas con el resto de tu gestión.

 

Tú nos cuentas qué necesitas. 

Nosotros te ayudamos a organizarlo y gestionarlo.

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